Вопрос № 7, задача № 7 и задача № 47 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19224 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7965 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
7. Особенности правового статуса физического лица-работодателя 3 Задача № 7 10 Задача № 16 (47) 12 Список использованных источников 14 |
|
Отрывок: |
7. Особенности правового статуса физического лица-работодателя Трудовой кодекс Российской Федерации , дал определение понятия «работодатель» – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Правовой статус работодателя складывается из следующих элементов: 1) способность к правообладанию или трудовая правоспособность; 2) непосредственно правообладание; 3) юридически значимые действия субъекта; 4) правовые последствия совершения юридически значимых действий; 5) юридические гарантии, которые закрепляются в соответствующих нормативно-правовых актах . Основные (статутные) трудовые права и обязанности работодателя предусмотрены ст. 22 ТК РФ и все их можно разделить на несколько групп. 1. Права, связанные с трудовым договором. Одним из основных прав работодателя является право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. 2. Права в сфере социального партнерства – предполагают право вести и заключать коллективные переговоры. Так, работодатель имеет право выступать инициатором коллективных переговоров . | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 4105 | |
Тема: | Материальная ответственность работодателя перед работником | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 6957 | |
Тема: | Понятие перевода на другую работу и его отличие от простого перемещения. Классификация переводов на другую работу. Условия и основания переводов на другую работу | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омская гуманитарная Академия | |
Просмотры: | 6798 | |
Тема: | Вариант № 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 5048 | |
Тема: | задачи 61,123, вопросы 63,114 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Коми республиканский агропромышленный техникум | |
Просмотры: | 4346 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5749 | |